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商品訊息描述
海綿精選優惠 品牌名稱 : W-DRESSROOM 潤髮乳推薦好用商品 商品名稱 : 韓國W-Dressroom~香水洗髮精(500ml) 2款可選
49-蜜桃
97-四月棉 商品規格: 500ml 產品說明 : 韓國知名設計師崔范錫品牌w-dressroom香氛系列商品 保存期限 : 2020.08.21 進貨來源 : 原產地平行輸入(台灣無代理商) 2019熱門商品送禮推薦 產地 : 韓國 商品備註 : 全新商品 
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
華為風暴 網路安全長否認受中國情報法約束
中國電信巨擘華為的網路安全長沙福克（John Suffolk）今天告訴英國國會，華為已被告知即便中國提出要求，華為沒有義務替北京政府從事間諜活動。
沙福克在委員會聽證會上表示，華為已經諮詢律師意見，以釐清規定國內企業必須在安全事務上與政府合作的中國法律，是否可強制華為執行外國情報工作。
他在聽證會上承認，華為前董事長孫亞芳曾與中國國家安全部有關聯。
美國總統川普政府以這條法律為由，試圖迫使全球各地政府別在5G網路發展計畫中使用華為設備。
沙福克是在英國準備公布延遲已久的5G網路政策方針之際，出席英國國會科學與科技委員會。
沙福克說：「中國沒特價產品最近流行商品有任何法律可以強制我們在任何事務上與中國政府合作。」
英國與其他國家對一系列中國法律存有疑慮，包括2017年6月通過涵蓋私人公司與情報事務的法律。
委員會成員路易斯（Julian Lewis）援引這條法律表示，北京有權「要求相關機構、組織與平民（向不同中國安全機關）提供必要的支持、協助與合作」。
沙福克說，由於這條法律語意「不明」，華為諮詢了公司的律師，以及倫敦高偉紳律師事務所（Clifford Chance）的顧問。
沙福克說：「許多國家都制定語意不明的法律，我們必須經歷與中國政府釐清的階段，（中國政府）已出面表明（間諜工作）不是對任何公司的規定。」
他說：「我們已經由我們的律師再度確認，並讓高偉紳律師事務所再次重新確認。我認為沒有這類的義務。」
路易斯稱沙福克的解釋「完全難以置信」。（中央社）
月薪15萬學經歷遭疑 飯店總經理曠工討資遣費連敗
蔡姓男子2016年擔任月薪15萬元的永泰國際飯店公司總經理，但他認為月休4日、每天工作10小時，卻沒有國際飯店專業經理自主權，還要打卡上班；當年4月時，公司以興建酒店進度落後，不知何時能營運，片面解聘，提告要求公司給付43萬資遣費等。但永泰飯店指蔡到任後遲未提人力規畫，還常「失蹤」，要他提出學經歷證明竟惱怒曠工。宜蘭地院、高等法院接連判蔡敗訴。蔡起訴主張，永泰國際飯店公司雖在宜蘭建立國際級的飯店，他職稱為飯店總經理，但公司沒和他簽立任何人事委任契約，他向公司提國際飯店管理經營專業建議均遭否決，他實不具專業經理自主權，他每日需打卡上班，又投有勞健保，應是勞動基準法所稱的「勞工」。而2016年4月底，公司以「興建酒店進度落後，不知何時能營運」為由，片面解聘，因此依勞基法規定請求資遣費、預告期間的工資、平日加班費、特殊假日加班費。. } }); } 永泰國際飯店公司表示，總經理負責飯店統籌、指揮，非一般部門經理人或勞工，與勞工不一樣。蔡前一職位為澎湖福朋喜來登飯店總經理，當時聘他的目的是在借重在國際飯店集團的經歷、專業，希望能為飯店營運提供完整規畫，但他上任後遲未提出人力規畫和配置，上班期間多次不知所蹤，文件簽署延宕。公司開始對蔡的能力和態度起疑竇，覺得和他應徵時提出的學歷、經驗名實不符，要求他提出學經歷相關證明，蔡覺得不受尊重，5月1日起拒絕上班。公司認為是蔡拒絕上班，不是遭解雇，況且在應徵人員資料上載明「本人允許審查本表內所填各項資料並保證以上所填屬實，否則如經錄用自願接受無條件解僱處分」等語，而蔡填寫前服務團購熱門產品活動產品機構的職稱和月薪不實，就算雙方有僱傭關係，終止僱傭關係也有理由。高等法院勞工法庭認為，蔡在應徵經歷上寫「喜達屋集團亞太區發展部總經理」、「中國經濟合作委員會旅遊組董事長」、「英商道豐集團酒店管理公司總裁」、「北京外交文化交流平台聯誼會總經理」、「四季酒店（巴黎）總經理」，月薪35至60萬元之間，都是高薪，與一般就業市場只能提供勞務、無對等談判能力的勞工不同。高院認為，雙方委任關係不適用勞基法，民法第549條（委任契約之終止）明定「當事人之任何一方，得隨時終止委任契約。」，駁回蔡上訴。蔡姓男子2016年擔任月薪15萬元的永泰國際飯店公司總經理，但他認為當年4月遭片面解聘，提告要求公司給付43萬資遣費等。但永泰飯店指蔡到任後遲未提人力規畫，還常「失蹤」，宜蘭地院、高等法院勞工法庭接連判蔡敗訴。記者王宏舜／攝影 分享 facebook
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